H-3

描述：

H-3 签证是一种非移民签证，允许外国人进入美国接受美国公司或组织的培训。然而，外国人不能前往美国参加研究生课程或医学培训，且培训内容必须在其本国无法获得。H-3 非移民签证类别允许外国人临时前往美国，作为以下两类人员：

1. 培训人员：接受任何领域的培训（不包括研究生医学教育或培训），且该培训在其本国无法获得；或
2. 特殊教育交流访问者：参加特殊教育交流访问者培训计划，提供对患有身体、智力或情感障碍儿童教育的实践培训和经验。

注意：在特殊教育交流访问者类别下，每个财政年度最多只能批准 50 个 H-3 签证。

通常成功获得 H-3 签证的培训计划存在于以下两种情况之一：

1. 跨国公司在多个国家设有分支机构，希望在美国培训员工以担任更高职位，然后再派往其他国家工作；或
2. 美国公司计划在外国开设分支机构，需要培训个人成为该分支机构的首位员工。

H-3 签证是单一意图签证，因此不受“双重意图原则”保护。“双重意图”允许 H-1B 和 L 签证持有者在进入美国的同时寻求合法永久居民身份（绿卡身份）。然而，H-3 签证申请人必须证明其无意移民美国。因此，H-3 受益人在 H-3 身份期间不得追求永久居留权。

配偶和子女：

H-3 员工的配偶和未成年子女有权以 H-4 身份在美国居住。他们可以陪同或加入主要签证持有人在美国停留期间。陪同的配偶和子女有权在美国学习，但不得工作。

H-3 签证申请要求：

除了对培训计划和专业人员的严格要求外，H-3 签证的基本要求是外国人无法在其本国获得类似的培训，并且需要此培训以在美国以外的职业生涯中取得进展。H-3 签证持有人在培训期间不得从事生产性工作，除非该工作对培训是必要且附带的。

培训人员类别：

为了符合 H-3 签证资格，“培训人员”必须由个人或组织邀请，以接受任何领域的培训，包括但不限于：

• 农业
• 商业
• 通信
• 金融
• 政府
• 交通
• 其他职业

培训人员（签证申请人）要求：

1. H-3 签证申请人必须具备成功完成美国培训计划所需的背景和经验；
2. H-3 签证申请人可能需要满足某些健康和品行要求。

培训计划（赞助方）要求：

1. 培训必须是正式结构化的，并且与申请人计划在美国以外从事的职业直接相关；
2. 培训将有助于受益人在美国以外追求职业生涯；
3. 拟议的培训在外国人的本国无法获得；
4. 外国人不会被安排在正常业务运营中通常雇佣美国公民和居民工人的职位；并且
5. 外国人不得从事生产性工作，除非该工作对培训是必要且附带的。

每份 H-3 培训人员申请必须包括以下声明：

1. 描述将提供的培训类型和监督，以及培训计划的结构；
2. 说明将用于生产性工作的时间比例；
3. 显示将分别用于课堂培训和在职培训的小时数；
4. 描述培训将为外国人在国外准备的职业生涯；
5. 说明为什么此类培训无法在外国人的本国获得，以及为什么有必要在美国接受培训；并且
6. 说明培训人员获得的任何报酬的来源，以及提供培训的雇主/组织将获得的任何利益。

以下培训计划可能不会被批准：

1. 涉及泛泛而谈，没有固定的时间表、目标或评估手段；
2. 与申请人的业务或企业性质不符；
3. 为已经在拟议培训领域具备大量培训和专业知识的外国人提供；
4. 涉及不太可能在美国以外使用的知识或技能的领域；
5. 将导致超出培训必要且附带的生产性工作；
6. 旨在招募和培训外国人以最终为美国国内业务提供人员；
7. 未能证明申请人具备提供指定培训所需的设施和足够训练有素的人员；或
8. 旨在延长先前授权给非移民学生的总允许实习期。

特殊教育交流访问者类别：

为了符合 H-3 签证资格，“特殊教育交流访问者”必须前往美国参加特殊教育计划，提供对患有身体、智力或情感障碍儿童教育的实践培训和经验。

特殊教育交流访问者（签证申请人）要求：

1. H-3 签证申请人必须即将完成特殊教育学士或更高学位课程；或
2. H-3 签证申请人必须已经获得特殊教育学士或更高学位；或
3. H-3 签证申请人必须具备丰富的先前培训和经验，教授患有身体、智力或情感障碍的儿童。

培训计划（赞助方）证据要求：

1. 培训设施必须具备专业训练有素的人员；
2. 培训必须结构化，旨在为残疾儿童提供教育，并为特殊教育交流访问者计划的参与者提供培训和实践经验。

每份 H-3 特殊教育交流访问者申请必须包括以下描述：

1. 外国人将接受的培训；
2. 设施的专业人员；以及
3. 外国人在培训计划中的参与（特殊教育交流访问者对儿童的任何监护必须附属于培训）。

处理流程：

1. 提交 I-129 非移民工人申请表：一旦外国人获得培训职位，美国雇主或组织必须向 USCIS 区域服务中心提交 I-129 非移民工人申请表。
2. 完成在线非移民签证申请表 DS-160：在 H-3 申请获批后，H-3 签证申请人应向附近的美国领事馆提交 DS-160 非移民签证申请表。
3. 安排领事面试：下一步是在申请人居住国的美国大使馆或领事馆安排面试。
4. 领事面试：签证申请获批后，外国人必须向美国大使馆或领事馆提交 H-3 培训签证申请。申请人必须携带以下文件参加 H-3 签证面试：
   • I-797 批准通知；
   • 有效护照；
   • 结婚证（如适用）；
   • 出生证明；
   • 非移民意图证明；
   • 签证申请表（DS-160）；
   • 非移民签证申请费收据。

在美国境内申请 H-3 培训签证：

如果外国人在美国访问期间获得培训职位，则无需在海外美国领事馆提交新的签证申请。

1. 提交 I-129 非移民工人申请表：一旦外国人获得培训职位，美国雇主或组织必须向 USCIS 区域服务中心提交 I-129 非移民工人申请表。
2. H-3 身份变更：外国人将仅获得 H-3 身份，而不是 H-3 签证。H-3 签证是护照上的实体印章，如果外国人需要重新进入美国，则需要此签证。签证仅由美国驻外领事馆签发。

配偶和子女：

1. H-3 员工的配偶和未成年子女有权以 H-4 身份在美国居住；
2. 配偶和子女可以在 H-4 身份期间在美国学习，而无需申请 F-1 签证；
3. 配偶和子女在 H-4 身份期间不得工作；
4. H-3 签证持有人及其家人可以在 H-3 身份有效期内进出美国或连续居住在美国。

限制：

1. H-3 签证不能用于研究生课程或医学培训；
2. H-3 培训人员“不得从事生产性工作，除非该工作对培训是必要且附带的”；
3. 如果 H-3 签证持有人在美国停留满 2 年，则必须在美国境外停留 6 个月后才能再次申请 H 或 L 签证；
4. H-3 签证持有人的家属不得在美国工作；
5. 每年只有 50 名外国人可以以特殊教育交流访问者身份进入美国。

停留期限：

虽然 H-3 签证的有效期最长为 2 年（培训人员）或 18 个月（特殊教育工作者），但 H-3 非移民的入境通常授权为 1 年（I-94 表格）。H-3 签证（护照上的贴纸）的有效期指的是申请人可以在入境口岸申请进入美国的时间。护照上的 2 年或 18 个月 H-3 签证贴纸与外国人被允许入境的时间长度无关。

在停留期结束后，H-3 签证持有人应离开美国，因为此签证不允许延期。