H-1B1 签证(适用于新加坡和智利公民的专业职业工作签证)
描述:
H-1B1 签证是 H-1B 非移民签证的一种变体,仅适用于新加坡和智利公民。H-1B1 签证允许新加坡和智利公民临时在美国生活和工作,但前提是他们被聘用的职位属于“专业职业”。“专业职业”的定义与 H-1B 签证的法规定义相同:该职业需要理论和实践应用的专业知识体系,并且通常要求具备特定专业的学士或更高学位(或其等效学历)作为进入该职业的最低要求。H-1B1 类别于 2004 年 1 月 1 日生效,是根据 2003 年与新加坡和智利签署的自由贸易协定(分别为《美国-新加坡自由贸易协定》和《美国-智利自由贸易协定》)创建的。在每年分配给 H-1B 签证计划的 65,000 个签证中,共有 6,800 个签证保留给 H-1B1 计划使用:其中 5,400 个分配给新加坡,1,400 个分配给智利。对于这些国家的公民来说,每年可用的 6,800 个 H-1B1 签证是 H-1B 签证的一个绝佳替代选择。
H-1B 和 H-1B1 的区别:
- 意图不同:H-1B1 签证是单一意图签证,因此不受“双重意图原则”保护。“双重意图”允许 H-1B 专业人士在进入美国的同时寻求合法永久居民身份(绿卡身份)。然而,H-1B1 签证申请人必须证明其无意移民美国。因此,H-1B1 受益人在 H-1B1 身份期间不得追求永久居留权。
- 申请流程不同:H-1B 签证需要美国公民及移民服务局(USCIS)的预先批准,这意味着雇主必须提交 I-129 非移民工人申请表。I-129 申请要求 USCIS 批准雇主的雇佣提议,并允许外国工人在美国大使馆或领事馆申请 H-1B 签证(如果外国工人来自国外),或者变更和/或延长其移民身份(如果外国工人已在美国)。然而,H-1B1 签证申请人不需要提交 I-129 进行预先批准,从而简化了申请流程并降低了复杂性。与新加坡和智利签署的自由贸易协定允许外国工人直接在美国驻外使领馆申请签证,只需提交已提交劳工条件申请(LCA)的证明和书面雇佣邀请。只有在外国工人申请身份变更、身份延期或从一个 H-1B1 雇主转到另一个雇主时,才需要提交 I-129。
- 停留期限不同:H-1B1 签证持有者的 I-94(入境-离境记录)有效期最长为 12 个月,而 H-1B 签证持有者的 I-94 有效期最长为 3 年。如果雇主希望 H-1B 签证持有者停留超过三年,外国工人可以向 USCIS 申请“身份延期”。批准后,USCIS 将签发新的 I-94。建议至少在 I-94 到期前三个月提交申请。
除了这些区别外,H-1B1 签证的要求与 H-1B 签证基本相同。H-1B1 签证允许持有人在美国临时工作,仅限于申请人任务期间。这意味着只要申请人在专业职业中履行其工作职责,申请人就可以留在美国。
配偶和子女:
H-1B1 员工的配偶和未成年子女有权以 H-4 身份在美国居住。他们可以陪同或加入主要签证持有人在美国停留期间。陪同的配偶和子女有权在美国学习,但通常不允许工作(少数例外情况除外)。
H-1B1 签证申请要求:
H-1B1 签证申请人必须获得一份专业职位的雇佣邀请,该职位至少需要具备特定专业的学士学位。申请 H-1B1 分类的职业通常也要求具备学士学位作为进入该职业的最低要求。
申请 H-1B1 签证的资格要求:
- 申请人必须是智利或新加坡公民;
- 提供的职位必须是专业职业,即需要理论和实践应用的专业知识体系,通常通过特定专业的学士或更高学位(或其等效学历)获得;
- 申请人必须获得与其专业领域相关的至少四年学习的学士学位或等效学历;
- 申请人必须符合各自国家自由贸易协定中规定的“专业职业”定义,或者可以提供替代资格的证明;
- 申请人预计在进入美国后遵守所有许可要求(如适用)。申请人可以在没有指定领域许可的情况下进入美国;
- 申请人将由美国雇主雇佣。
注意: H-1B1 签证不允许签证申请人自雇或成为独立承包商。
专业职业定义:
H-1B1 签证类别的“专业职业”法定定义见《移民与国籍法》第 214(i)(3) 条,定义为需要:
- 理论和实践应用的专业知识体系;并且
- 具备特定专业的学士或更高学位(或其等效学历)作为进入美国该职业的最低要求。
该定义与常规 H-1B 非移民的“专业职业”定义几乎相同,只是它指的是“专业知识体系”而不是“高度专业知识体系”。
替代资格:
尽管 H-1B1 身份的通常最低要求是特定专业的学士学位,但两项自由贸易协定允许在某些职业中使用替代资格,从而使一些没有学士学位或等效学历的申请人也有资格获得 H-1B1 签证。
以下职业的新加坡和智利申请人可以接受替代资格(代替标准学位要求):
- 灾难救济理赔员;
- 管理顾问。
以下职业的智利申请人可以接受替代资格(代替标准学位要求):
- 农业经理;
- 物理治疗师。
处理流程:
与大多数其他基于条约的签证(包括 E-1、E-2、E-3 和 TN)一样,申请人无需在申请 H-1B1 签证之前获得美国公民及移民服务局(USCIS)的批准。雇主无需向 USCIS 提交 I-129 非移民工人申请表,申请人也无需在提交签证申请之前获得批准通知(I-797 表格)。申请人可以直接在新加坡或智利的美国领事馆申请 H-1B1 签证。
从国外开始 H-1B1 申请流程:
- 提交并获得美国劳工部(DOL)认证的劳工条件申请(LCA)。
- 通常不需要 I-129 非移民工人申请表:由于美国与新加坡和智利之间的条约,通常不需要提交 I-129 非移民工人申请表。通常,外国人可以直接在美国驻外领事馆申请签证,只需提交已提交 LCA 的证明和书面雇佣邀请。然而,在外国人申请身份变更、身份延期或从一个 H-1B1 雇主转到另一个雇主时,需要提交 I-129、LCA 和数据补充表。
- 完成在线非移民签证申请表 DS-160:在 H-1B1 申请获批后,H-1B1 签证申请人应向附近的美国领事馆提交 DS-160 非移民签证申请表。
- 安排面试:下一步是在申请人居住国的美国大使馆或领事馆安排面试。面试预约的等待时间因地点和季节而异,可能从几天到两周不等。
- 领事面试:签证申请获批后,外国人必须向美国大使馆或领事馆提交 H-3 培训签证申请。申请人必须携带以下文件参加 H-3 签证面试:
- 雇佣信;
- 有效护照;
- 结婚证(如适用);
- 出生证明;
- 非移民意图证明;
- 签证申请表(DS-160);
- 非移民签证申请费收据。
在美国境内开始 H-1B1 申请流程:
如果更换雇主,新雇主需要提交 I-129 和 LCA。
- 提交并获得美国劳工部(DOL)认证的劳工条件申请(LCA)。
- 向 USCIS 提交 H-1B1 申请。
- 等待 I-797A 批准通知,通常需要大约 2 个月的时间。
注意: 如果外国人有陪同的配偶或子女,美国雇主必须代表他们提交单独的 I-539 表格(非移民身份延期或变更申请)。I-539 必须在申请人的 I-94 入境-离境记录到期之前提交。
配偶和子女:
H-1B1 员工的配偶和未成年子女有权以 H-4 身份在美国居住,并可以学习,但通常不允许工作。
限制:
与新加坡和智利的协议规定,专业人士可以临时进入美国。“临时进入”在两项自由贸易协定中被定义为“进入美国而没有建立永久居留的意图”。因此,处于 H-1B1 身份的人如果申请永久居留(通常称为“绿卡”),可能会危及其 H-1B1 身份的持续。
停留期限:
H-1B1 签证的入境通常有效期为一年。可以每次延长一年。与常规 H-1B 签证不同,H-1B1 签证没有六年限制,只要签证持有人能够证明其无意在美国永久居留或工作,续签次数是无限的。然而,每第三次延期都需要新的两年 LCA,因为在第二次延期后,只有在劳工部长证明雇主已提交新的两年 LCA 的情况下,才能批准下一次延期。
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